Conférence pour l’entreprise de formation: Coaching de gestion
Pour les Coachs de la francophonie inscrits au programme.
Plus de détails sur le programme:
télé-conférence du juin: neurosciences, santé et leadership pour coachs à 5+ cerveaux
PROGRAMME D’ENTRAÎNEMENT AU COACHING EXÉCUTIF
Cohorte # 3:
Bonjour les coachs exécutifs
Nous voilà déjà dans le dernier droit. Nul doute que le métier entre et que l’attitude coach s’est développée au fil des mois. À l’occasion de la session de décembre, nous aurons les Rencontres d’Experts dans l’après-midi du 5 décembre. Voici le programme de ces rencontres :
En première partie, à compter de 13 :00, nous accueillerons Roxane Vézina, coach auprès d’exécutifs depuis plusieurs années. Elle est la première diplômée du Neuroleadership Institute au Québec. Membre du TGCP (The Global Coaching Partnership), elle a complété un programme exécutif au MIT en 1998. Elle fut recrutée en 2011 à titre de vice-présidente et chef de pratique, Coaching exécutif de CDC Coaching (maintenant Optimum Talent). Elle a débuté sa carrière comme ingénieure chez IBM, puis chez Andersen Conseil pour ensuite se joindre à EXFO (télécom) lors du premier appel public à l’épargne en 2000.
Roxane traitera du Neuroleadership pour coachs exécutifs. Après avoir fait un rapide survol des notions sur le cerveau, elle nous situera sur le plan de l’évolution des neurosciences. Elle nous fera part des impacts des avancées en neurosciences sur la gestion pour ensuite traiter de quelques modèles et outils concrets pour les coachs.
C’est en souhaitant que nos intervenants nous ouvrent de nouveaux horizons en tant que coachs exécutifs que je vous invite à ces rencontres d’experts.
Amitiés,
JoAnne Duquette
Vice-présidente, Gestion académique et supervision.
Veille en Neurosciences: Partage d’actualités et avancées en NeuroLeadership aux employés d’Optimum Talent.
Gestion du Stres.
Santé du cerveau: Connaissez-vous l’équilibre ‘alimentaire’ du cerveau’ ? (‘Healthy Mind Platter’)
Cas pratiques avec le modèle SCARF. Par exemple et pour la saison: Comment prévenir, éviter ou se préparer aux risques de ‘pétage de coches’ déclenchées pendant les rencontres familiales des fêtes.
1st Annual Corporate Pratt & Whitney Canada, TALENT FORUM
Invited Keynote Speaker on NeuroLeadership, June 2016
Les organisateurs de la 1ère édition du Talent Forum international (Chine, Pologne, Canada, etc.) tenaient à ce que les membres de l’audience – leaders de leurs secteurs respectifs dans les différents sites de l’entreprise – puissent se renseigner sur les dernières avancées en neurosciences qui ont un impact sur la gestion des ressources humaines, la mobilisation et l’engagement.
Mini-conférence au Comedy Nest à Montréal. Les portes ouvrent à 18h. (Ancien Forum, 3è étage, accès Metro Atwater)
Offrir des outils, trucs et méthodes aux employés afin qu’ils puissent vivre les défis organisationnels et performer, tout en demeurant en santé à court, moyen et long termes.
Présenter quelques concepts sur les avancées en neurosciences, le cerveau et le stress.
Applications concrètes du modèle de la chercheuse Sonia Lupien.
Brain, Stress, neuroscience
Share on Sonia Lupien, Model and Research
Pour sa prochaine conférence CRISCo a le plaisir de recevoir Roxane Vézina, représentante Evolutrek, ingénieure, gestionnaire, et coach éxecutif diplômée du NeuroLeadership Institute, pour une présentation intitulée :
Découvrez le modèle SCARF, (un des modèles du NeuroLeadership Institute): outil pratique permettant de mieux comprendre relations, impact et intelligence émotionnelle.
Elle aura lieu le mardi 31 janvier, à 14h, à l’UQÀM, au local W-5215 (455 René Lévesque Est).
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Le Cercle de recherche de l’Institut des sciences cognitives (CRISCo) vise à réunir, autour de présentations, des étudiant-e-s, professeur-e-s de toutes les disciplines ayant un lien avec les sciences cognitives, mais aussi toute autre personne intéressée. Les présentations peuvent être de nature diverse : conférence, présentation d’un travail en cours, présentation d’un texte, proposition d’atelier, animation de discussion, modération de débat, etc. Elles peuvent entre autres s’inscrire dans le cadre de questionnements en philosophie, en psychologie, en linguistique, en neurosciences, en informatique, etc. ayant un lien avec les processus cognitifs.
Né d’un intérêt manifeste pour les sciences cognitives chez de nombreux-ses étudiant-e-s du département de philosophie à l’UQÀM, CRISCo a vu le jour en 2013, à l’initiative de Guillaume Beaulac (maintenant professeur de philosophie à l’Université Concordia). Depuis, CRISCo propose annuellement une dizaine d’activités de diffusion des connaissances à la communauté scientifique.
CRISCo est présentement coordonné par Sarah Arnaud, étudiante au doctorat en philosophie à l’UQÀM, Safae Essafi, étudiante à la maitrise en philosophie à l’UQÀM, et Simon Tremblay, étudiant à la maitrise en philosophie à l’UQÀM.
Private Event for an Executive Team in the Manufacturing sector
Présentations Éclair
5 minutes DO
Benoît De Grâce Ing. PMP, vice-président, PMI Montréal
Justine Gagnon, conseillère exécutive, Brio Conseil
Roxane Vézina, Ing. ASC, présidente, Évolutrek
Lisa Zombor, HR Partner Lead, Shopify
La série 5 minutes DO promet des découvertes osées sur de nombreux thèmes d’actualités. En mode éclair, quatre intervenants se succéderont pour relever le défi de piquer votre curiosité.
Petit déjeuner – Congrès RH 2017
Le second jour du congrès, de 7 h 30 à 8 h 45, venez partagez un petit-déjeuner amical avec d’autres congressistes. 27 tables de discussion vous attendront, chacune pouvant accueillir 10 personnes. Chaque table abordera un thème spécifique et sera animée par un professionnel d’expérience. Une façon stimulante de commencer la journée, en cultivant votre réseau et en échangeant avec des pairs qui partagent les mêmes intérêts et défis.
Il n’est pas nécessaire (ni possible) de réserver une place à l’avance. Il vous suffira de vous présenter dès 7 h 30 et de vous rendre à la table qui vous intéresse. Le nombre de places étant limité, le principe du premier arrivé, premier servi sera appliqué.
Cette activité « bonus » est réservée aux personnes inscrites au congrès.