Outil psychométrique: Test Successfinder
$2,550.00
Obtenir un portrait clair des nouveaux employés avant même qu’ils ne débutent dans un nouveau poste. Fini l’incertitude en matière de RH. Connaître la probabilité de succès d’un individu dans un poste précis grâce à des données comportementales prédictives.
- Le Test SuccessFinder mesure et interprète ce qui est difficile à cerner autrement et met des mots sur les nuances perçues en entrevues.
- Vous pouvez commander 1 ou plusieurs Tests Successfinder lorsque vous souhaitez évaluer les membres d'une équipe de direction, d'un secteur d'activités, une division, un département ou une équipe de projet.
- Administration du questionnaire. La personne qui le complète y consacre entre 90 minutes et 2 heures.
- Permet d'évaluer le potentiel d'un candidat afin d'enrichir le processus de recrutement.
- Analyse des résultats.
- L'embauche prédictive et l'impartialité, dont la base est l'analyse de 85 traits et 35
- Rétroaction grâce à un entretien au téléphone ou en mode virtuel (Teams ou Zoom).
