Outil psychométrique: Profil MPO Personnalité
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Assurer le succès de vos objectifs en matière de gestion humaine avec les Profils MPO: pour recruter, gérer et développer. Cesser de recruter à tâton. Découvrir les traits de personnalité et les besoins motivationnels. Le point de départ de tout exercice de leadership: mieux se connaître et découvrir les forces naturelles et les angles morts.
Ce service (un Profil MPO personnalité) sert de fondement aux 2 autres Profils MPO: le Profil MPO Communication et le Profil MPO Talent.
- Profil psychométrique MPO-personnalité: Ce service peut être offert à un individu ou à un gestionnaire pour envisager une candidature avec des données psychométriques objectives qui permettent de mieux analyser la compatibilité d’une personne avec le poste, l’environnement de travail et l’équipe.
- L'outil MPO est validé pour le marché américain et européen, il peut être administré en plusieurs langues: français (Canada ou Europe), anglais, espagnol (USA, Québec) ainsi qu'en langue arabe.
- Un Profil MPO personnalité permet de renforcer votre processus de sélection et de recrutement ou de dynamique d'équipe. Vous pouvez demander un ou plusieurs Profils MPO personnalité afin de passer en revue les membres d'une équipe de direction, d'un secteur, d'une division, ou encore d'une équipe de projet pour le développement d'un nouveau produit.
- De meilleures décisions d’embauche et une gestion plus consciente des talents.
- Administration du questionnaire et analyse des résultats.
- La personne qui le complète y consacre entre 10 et 20 minutes.
- Rétroaction grâce à un entretien au téléphone ou en mode virtuel (Teams ou Zoom).
