Jean-Pierre

La carrière de Jean-Pierre s’est déroulée dans l’industrie sidérurgique où il a occupé divers postes de cadres en commençant par British Steel au Canada. En 1980 il s’est joint à Sidbec à tire de vice-président des ventes et du marketing tout en étant responsable des technologies de l’information (T.I.).

A la suite de l’acquisition de de Sidbec par la compagnie Mittal (aujourd’hui Arcelor Mittal) en 1994, il a participé à plusieurs mandats corporatifs, en 1999 il devint responsable de l’implantation de commerce électronique pour le groupe Mittal. Il fut ensuite directeur corporatif marketing, où il était responsable des ventes et du marketing pour le groupe Mittal à l’échelle mondiale, avec des unités de production dans 13 pays et des ventes dans plus de 90 pays. Ces rôles exercés dans un contexte de diversité culturelle lui ont apporté une expérience exceptionnelle dans la gestions d’équipes et des ressources humaines.

Au cours de sa carrière dans l’industrie sidérurgique, Jean-Pierre a toujours misé sur l’optimisation du potentiel des individus. Sa transition au coaching de cadres s’est donc faite naturellement, appuyée en cela  par une formation professionnelle et l’application d’une méthodologie rigoureuse et éprouvée.

Jean-Pierre a siégé sur de nombreux conseils d’administration au Canada, au États-Unis et en Europe. Il possède une maîtrise en science de l’administration de l’Université Laval. Il est coach exécutif depuis 2007.

Jean-Pierre career unfolded in the iron and steel industry, where he occupied various positions of responsibility, beginning with British Steel Canada. In 1980 he joined Sidbec as Vice-President Sales and Marketing concurrent with his position as head of the Information Technologies departement (IT).

Following the acquisition of Sidbec by the Mittal company  (known today as Arcelor Mittal) in 1994 he participated in a number of corporate mandates. In 1999 he was handed the responsibility of e-commerce implementation at he Mittal Group. He then became Corporate Director of Marketing where he was the Executive Head of Sales and Marketing for the Mittal Group global operations with production in 13 countries and sales in over 90 countries; in a context of cultural diversity which brought him exceptional experience in managing teams and human resources.

During his career in the steel industry, Jean-Pierre has always favour the optimization of individual potential. His transition to coaching was natural, supported by professional training, certification and the application of rigorous and approved methodology. He has served on numerous Board of Directors in Canada, United States and Europe. He hold a Master of Administrative Sciences from Université Laval. He has been an Executive Coach since 2007.